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Parité et mixité des filières : y a du boulot !

Ces informations sont issues de la FLOT Egalité Femmes-hommes dont je vous ai parlé précédemment : voir l’article.

Plus précisément de la séquence 4 “Parité et mixité des filières”.

Je ne peux résister à l’envie de partager ces informations avec vous :

  1. en 2013, près de la moitié des femmes en emploi se concentraient dans une dizaine de métiers sur un total de 87 métiers.
  2. Il faudrait qu’un peu plus de la moitié des femmes ou des hommes changent de métier pour aboutir à une répartition égalitaire des femmes et des hommes dans les différents métiers.
  3. Isabelle Deprez, créatrice du programme “femmes et dirigeantes” présente les 5 facteurs de la sous représentation des femmes dans les fonctions stratégiques des organisations françaises : 
  • la prégnance des stéréotypes
  • la concentration du pouvoir
  • la faible appétence des femmes pour le pouvoir
  • la difficulté des femmes à oser
  • la résistance au changement des organisations.
Alors, les filles, on y va ?
femmes
ou on attend encore un peu ?

Si vous pensez comme moi, que toute information complémentaire  peut  nous être utile, merci de cliquez sur ce lien pour accéder à cette formation.

Et merci de partager dans les commentaires en dessous…

Crédit photo : alainalele

Elodie Sancier

votrepotentiel.femmes@gmail.com

Créatrice du site votrepotentiel-femmes.com pour les femmes intuitives, créatives et audacieuses qui sont déterminées à avoir plus de confiance en elles, à atteindre leur autonomie financière et retrouver l’équilibre entre leur vie privée et professionnelle.

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